Эффективная работа производственных систем в новом аэровокзале Южно-Сахалинска основана на автоматизации процессов, применении новых технологий и готовности персонала. Автоматизация практически всех процессов, начиная от парковки, регистрации пассажиров, обработки багажа и заканчивая посадкой в воздушное судно, позволит свести к минимуму ошибки, связанные с человеческим фактором, и повысить скорость обслуживания пассажиров и багажа. А применение новых технологий, в частности внедрение биометрии, позволит сократить время прохождения паспортного контроля на международных направлениях.
Ещё одна очень важная составляющая успеха – готовность персонала. Как сообщает пресс-служба авиагавани, сотрудники разных служб аэропорта проходят регулярное обучение и повышают квалификацию. Например, учеба сотрудников СТАБ организована на месте, а стажируются они в действующих аэропортах Красноярска и Владивостока, что позволяет получить ценный опыт, обменяться знаниями и лучшими практиками с коллегами из других регионов.
Как отметил заместитель генерального директора АО «Аэровокзал Южно-Сахалинск» Игорь Конушкин, в условиях быстро меняющихся технологий в авиации ключевыми факторами успеха являются непрерывное обучение и развитие персонала.
Ещё одна очень важная составляющая успеха – готовность персонала. Как сообщает пресс-служба авиагавани, сотрудники разных служб аэропорта проходят регулярное обучение и повышают квалификацию. Например, учеба сотрудников СТАБ организована на месте, а стажируются они в действующих аэропортах Красноярска и Владивостока, что позволяет получить ценный опыт, обменяться знаниями и лучшими практиками с коллегами из других регионов.
Как отметил заместитель генерального директора АО «Аэровокзал Южно-Сахалинск» Игорь Конушкин, в условиях быстро меняющихся технологий в авиации ключевыми факторами успеха являются непрерывное обучение и развитие персонала.
Источник фото: Аэропорт Южно-Сахалинск.
